anononon

Как личные связи и фиктивные рекомендации ставят под удар безопасность крупного телеком-оператора Beeline - Узбекистан. В распоряжении нашей редакции оказались внутренние документы одного из крупнейших телекоммуникационных операторов Узбекистана Beeline, свидетельствующие о серьезном провале в системе корпоративной безопасности и кадровой политики. Речь идет о назначении на стратегически важную должность главного энергетика OOO Unitel человека, не имеющего ни профильного образования, ни соответствующего опыта работы, но обладающего «нужными» связями внутри компании. Специалист по «застройке», а не по току. Согласно данным из личного дела, нынешний главный энергетик компании, Владимир Бутузов, имеет диплом архитектурно-строительного института по специальности «Городское строительство и хозяйство». Анализ его трудового стажа показывает, что большую часть карьеры он провел в качестве менеджера по закупкам и руководителя проектов. Опыт работы непосредственно в энергетике у него практически отсутствует — документально подтверждены лишь 5 месяцев стажа в 2020 году. Отметим. стаж был в период пандемии Covid-19 и строгих локдаунов, когда большая часть сотрудников работала удаленно. Эксперты отрасли отмечают, что отсутствие профильных знаний у лица, ответственного за энергоснабжение критической инфраструктуры, — это «бомба замедленного действия». Ошибки в расчетах нагрузок на источники бесперебойного питания или некорректная настройка схем могут привести к выходу из строя дорогостоящего оборудования и масштабным сбоям в сети. Рекомендации от «самого себя» Одним из самых резонансных фактов расследования стало изучение рекомендательных писем, на основании которых Владимир Бутузов. был принят в штат. • Рекомендации были выданы руководителями компаний, занимающихся поставками электрооборудования. • В ходе проверки выяснилось, что одна из этих компаний — ООО «Volt.» — была зарегистрирована на личный номер телефона самого Владимира Бутузова • Таким образом, кандидат фактически предоставил фиктивные рекомендации от юридических лиц, с которыми он связан общим бизнесом, — то есть рекомендовал сам себя. Несмотря на очевидный конфликт интересов, HR-служба и технический блок компании «закрыли глаза» на эти факты. Дружба длиною в десятилетие Причина такой близорукости со стороны руководства может крыться в личных отношениях. Установлено, что Владимир Бутузов и его непосредственный начальник, руководитель технического отдела Туси Ашрафов, состоят в тесной дружеской связи более 9 лет, что подтверждается их активностью в социальных сетях. Именно Туси Ашрафов согласовывал кандидатуру предположительно своего давнего товарища, что в международной практике комплаенса классифицируется как «красный флаг» уровня High Risk (высокий риск). Скрытая бизнес-империя под крылом оператора Расследование выявило, что Владимир Бутузов, занимая пост в телеком-гиганте, одновременно является учредителем и директором частной компании «TENGEN ELECTRIC», специализирующейся на торговле оборудованием. Более того, обнаружена целая сеть аффилированных юрлиц («VOLT», «TRIUMPH INVEST HOUSE», «ILLUMIN», «ZUNO.»), объединенных общими адресами, телефонами и бенефициарами. Чем это грозит? Коррупционные схемы: Созданы идеальные условия для лоббирования интересов «своих» компаний в тендерах оператора под прикрытием лояльного руководства. Угроза государству: Телекоммуникации - стратегическая отрасль. Некомпетентность на ключевых постах ставит под удар устойчивость связи в масштабах всей страны. Юридические риски: В случае любой техногенной аварии или травматизма на объектах отсутствие у ответственного лица профильного диплома влечет за собой прямую уголовную ответственность для руководителей компании. Пока руководство компании и служба комплаенс воздерживаются от официальных комментариев, однако наличие такой «энергетической связки» внутри системы уже вызвало серьезную обеспокоенность среди акционеров и надзорных органов.