разговор заходит немного в другое русло
пример: совещание, начальство толкует о новой стратегии которая ни в хвост ни в гриву. на примере других коллег знаю что инициатива не просто наказуема, а равна самоубийству..стоит ли в данном случае высовывать голову и самоотверженно класть ее на плаху, когда через полтора месяца придет адекватный начальник, который будет только рад выслушать идеи и продвинет по служебной лестнице??
пример не из личного моего опыта...просто дал сравнение
Вы пост соблюдаете???