Malenaa

НАВЫКИ КОММУНИКАЦИИ. ЛАБИРИНТЫ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ: КАК НЕ ЗАБЛУДИТЬСЯ. 1, 2 Апреля 2010 (2 дня с 9.30 до 13.30) Организатор: PROFESSIONAL SERVICES COMPANY Аннотация: Общаться и ходить мы начинаем примерно в одно и то же время. Но, если способность ходить зависит напрямую от нашего физического здоровья, то умение общаться – это наука, которую следует кропотливо изучать. Пока существуют люди, существуют и различия между ними. Как стать более убедительным для собеседника? Каковы законы психологического контакта? Как отказывать, не обижая, и как соглашаться, не теряя себя? Как защититься от чужой манипуляции? Если Вас волнуют эти проблемы, и Вы готовы учиться психологически анализировать различные ситуации общения, с которыми сталкиваетесь на работе, то этот тренинг для Вас! Тренинг помогает улучшить качество коммуникаций и командное взаимодействие между сотрудниками компании, а также достичь лучших результатов в работе с внешними клиентами. Вы научитесь правильно воспринимать собеседника, «читать» его невербальный язык, а так же определять психотип человека.Узнаете о том как складываются отношения между разными типами личности. Эти навыки помогут настроиться на нужную «волну» и общаться с каждым на его языке, в его системе координат. Ведущая: Севиндж Алиева Специалист по корпоративным коммуникациям.Более 10-ти лет проработала в сфере PR (Public Relations). За это время прошла все ступеньки карьеры PR-специалиста, от начальных позиций до должности директора по PR. Приобрела богатый опыт управления общественными связями в компаниях и организациях из самых разных отраслей,прошла ряд обучающих программ , как здесь, так и зарубежом. Окончила факультет международной журналистики БГУ. Несколько лет работала в качестве журналиста:сначала в Государственной Компании по Телерадиовещанию (АзТВ),затем в информационном агенстве "Гюнай". Первые шаги в PR сделала в 1996 году в представительстве Международного Комитета Красного Креста (МККК), где отвечала за связи с прессой.Затем 5 лет возглавляла пресс-службу оператора мобильной связи "Азерселль".С 2004 года руководила PR департаментом , сначала, в Министерстве Налогов,позже в группе компаний "Атахолдинг". Последние 2 года работает в сфере внутрикорпоративных коммуникаций, а именно - T&D (Trainings&Development).Руководит Корпоративным Учебным Центром КБ Unibank. Активно занимается тренерской деятельностью, в частности разработкой и проведением тренингов по корпоративным коммуникациям.В копилке более 15 тренингов по связям с общественностью, клиентскому сервису, а так же персональным коммуникациям. Целевая аудитория: Тренинг предназначен для всех, кто хочет повысить свою компетентность в сфере общения, приобрести новые возможности и гибкость в отношениях, научиться контролировать ситуацию взаимодействия, повысить степень уверенности в себе. Программа курса: 1. Невербалика:сознательное и бессознательное в деловом общении · Психотипы людей и интертипные отношения · Факторы восприятия человека человеком · Особенности невербальной коммуникации · Физиогномика или о чем расскажут черты собеседника? · Как «прочитать» мимику при общении? · Как распознать значение взглядов? · Что в голосе тебе моем:читаем по голосу · Что означают наши позы и жесты? · Три уровня проявления неискренности · Проксемика: зоны и дистанции в деловой коммуникации 2. Психология вербальной коммуникации · Три позиции общения:Ребенок,Родитель, Взрослый · Барьеры в общении · Установки общения, ориентированного на понимание · Вопросы и ответы в деловой коммуникации · Этапы и методы построения делового диалога с собеседником · Критика и комплименты в деловой коммуникации · Манипуляции в деловом общении и способы защиты · Как справиться с конфликтами · Поведение разных психотипов во время конфликта · Методы психологической самообороны при агрессивных коммуникациях 8 заповедей эффективного коммуникатора Методики обучения: видеоанализ,тесты, ролевые игры. письменные упражнения, работа в группах, разбор кейсов, разминки и пр Язык курса: Русский Стоимость курса: 235 AZN/участник +18% НДС Для корпоративного участия в курсе предоставляются скидки: Два участника – 2%, три участника – 5%, четыре участника – 7%, пять и более участников – 10%. В стоимость включено: Лекционный материал, тестирование, сертификат Professional Services Company, кофе-брейки Если Вы зарегистрированы, но не принимаете участие в курсе, то: · Вас может заменить Ваш коллега · при отмене своего участия за 7 дней до начала курса, с Вас взимается штраф в размере 10% от стоимости курса · при отмене своего участия менее чем за 7 дней до начала курса, оплаченная сумма за курс обучения не возвращается. Сообщайте, пожалуйста, об отмене\замене Вашего участия по адресу электронной почты: info@psc.az Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script <script language=JavaScript type=text/javascript> Для того, чтобы принять участие в курсе бизнес обучения или получить дополнительную информацию, необходимо отправить нам письмо по адресу электронной почты : info@psc.az или позвонить по телефону: +994 (0) 70 223 24 25

Main Purpose of the Role and Key Responsibilities: • Ensuring the profitability of customer projects including products and services • Leads and manages large project in order to get the project initiation, preparation, execution, monitoring, controlling and closing done according to the Company project processes and principles. Main Responsibility Areas: • Preparing, planning, executing, monitoring, controlling and closing the project according to contractual scope and commitment against project budget • Ensure implementation of services in delivery scope and that all project (roll-out) targets are met e.g. progress, quality and cost by using global tools, interfaces and standard site process milestones • Overall responsibility for customer/ final acceptance • Preparation of the project according to front loading principle • Contribute to the contract negotiations (tender and execution phase) with main responsibility in leading services pricing and scheduling • Prepare, plan, execute and close the project according to the business / customer contract requirements. • Ensure complete Delivery Package implementation and final site acceptance • Overall responsibility for acceptance • Look for project inefficiencies (like integration bottleneck) and remove them with the core project management team • Evaluation and analysis of the overall risk level of the project, implementation of risk management in project • Hand over the network to care phase after acceptance Requirements: • Solid experience in large scale, roll out project management • Business understanding and development • Customer relationship management • Cost, profitability and risk management • Subcontracting management • Project planning, reporting and processes • Contract management • Leadership Personal Attributes: • Key Professional Competencies • Business understanding and development • Customer relationship management • Cost, profitability and risk management • Subcontracting management • Project planning, reporting and processes • Contract management • Leadership Payment: 2000-4000 Sent your CV to cv@psc.az Number: 496 61 69/070 223 24 25

Не факт, что на эту вакансию могут предложить меньше Может, Вашему другу стоит выслать резюме на наш электронный адрес?

Уважаемые форумчане! Благодарим Вас за проявленный интерес и за высланные Вами резюме! Прошу обратить внимание на то, что обязательно нужно иметь опыт работы в строительной компании! Резюме принимаются по электронному адресу cv@psc.az до 16 декабря. Благодарим за внимание!

Requirements: • At least 3-5 years of experience in a supervisory role on building project • Have University Degree in Engineering • Ambition to succeed and be result-oriented • Ability to learn quickly and develop continuously • Ability to work in a multicultural environment • Multilingual (Azeri, English, Russian). Job Description: As a minimum requirement, the Planning Engineer must: • Understand building work • Be able to read and understand structural, architectural and (preferably) building services drawings • Have an analytical mind with the ability to measure principal quantities from a drawing • Understand the principals of planning, i.e. the concepts of critical path, total float, predecessor, resources etc. • Have used a computer aided planning tool such as Primavera or Microsoft, Spreadsheets and AutoCAD The working hours shall be from 8.00am to 6pm Monday to Friday with occasional needs at key project milestones to work on Saturdays. Salary: AZN 1,500 – 2,000. Send your CV to cv@psc.az or call 070 223 24 25

Знание английского языка обязательно, так как эта позиция открыта в отеле международного уровня и там непосредственно идёт общение с иностранцами.

Pastry Chef Key responsibilities of the role include: <LI class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; COLOR: black; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1">Preparation and presentation of a broad assortment of cakes, pastries, desserts, cakes, which meet customer expectations <LI class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; COLOR: black; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1">Supervising day-to-day activities, assigning / scheduling work <LI class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; COLOR: black; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1">Developing, testing and costing new recipes and menu items <LI class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; COLOR: black; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1">Maintaining hygienic standards and practices <LI class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; COLOR: black; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1">Assisting in the recruitment in line with company guidelines <LI class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; COLOR: black; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1">Preparing and implementing an induction program for new staff Assisting in the maintenance of a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures Qualifications: o 2 – 3 years experience in similar position o Team oriented person with good communication skills o Good knowledge of English o Flexible with work hours and able to work under pressure Benefits: Meals, transportation to and from hotel, uniform, and various employee discounts. Salary: min. 1000 azn - max. 1400 Send your CV to cv@psc.az or call 070 223 24 25/ 496 61 69

Специалист по созданию карточного продукта Опыт работы от 2 лет Задaния : Создание и продвижение продукта Требования: 1. Знание англ. языка pre-intermediate, intermediate 2.Знание сферф деятельности по пластиковым картам 3.Знание маркетинга З\п 500-600 AZN Если Вы ищете такую работу и соответствуете всем требованиям, направляйте, пожалуйста Ваше CV с фото по адресу: cv@psc.az или звоните по контактным номерам: (012) 496 61 69, (070) 223 14 25.

"Начальник отдела разработки кредитных продуктов" Департамент Розничных Продуктов. Подчинение - Директор Департамента. Локация - Головной Офис. Задачи 1. Разработка стандартных кредитных продуктов с 0 2. Аналитика продаж кредитных продуктов 3. Сотрудничество с отделом маркетинга по продвижению кредитных продуктов 4. Менеджмент отдела (3 человека) 5. Выполнение целей по доходности и продажам. Требования 1. Опыт работы в кредитном отделе на уровне начальника отдела 2. Аналитические способности 3. Способности к написанию нормативных документов и финансовому расчету доходности продукта 4. Знание основ маркетинга 5. Минимум образования - Бакалавр Экономики (предпочтительно в области Банковского дела, Финансы и Кредит) Оптата: 1000-1500 Если Вы ищете такую работу и соответствуете всем требованиям, направляйте, пожалуйста Ваше CV с фото по адресу: cv@psc.az или звоните по контактным номерам: (012) 496 61 69, (070) 223 14 25.

Как не заблудиться в лабиринтах деловых коммуникаций (15, 16 Октября 2009) Общаться и ходить мы начинаем примерно в одно и то же время. Но, если способность ходить зависит напрямую от нашего физического здоровья, то умение общаться – это наука, которую следует кропотливо изучать. Пока существуют люди, существуют и различия между ними. Как стать более убедительным для собеседника? Каковы законы психологического контакта? Как отказывать, не обижая, и как соглашаться, не теряя себя? Как защититься от чужой манипуляции? Если Вас волнуют эти проблемы, и Вы готовы учиться психологически анализировать различные ситуации общения, с которыми сталкиваетесь на работе, то этот тренинг для Вас! Тренинг помогает улучшить качество коммуникаций и командное взаимодействие между сотрудниками компании, а также достичь лучших результатов в работе с внешними клиентами. Вы научитесь правильно воспринимать собеседника, «читать» его невербальный язык, а так же определять психотип человека. Узнаете о том как складываются отношения между разными типами личности. Эти навыки помогут настроиться на нужную «волну» и общаться с каждым на его языке, в его системе координат. Тренинг по теме «НАВЫКИ КОММУНИКАЦИИ. ЛАБИРИНТЫ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ: КАК НЕ ЗАБЛУДИТЬСЯ» (http://psc.az/Joom/component/option,com_eventlist/Itemid,78/func,details/did,62/lang,ru/) состоится 15, 16 Октября 2009 (2 дня с 9.30 до 13.30) по адресу: Фируза Бизнес Центр, ул. Гарабах, 22, офис 32. Организатором выступает PROFESSIONAL SERVICES COMPANY. Ваши инвестиции в данное обучение составят всего 160 AZN! Бизнес-тренер Севиндж Алиева является специалистом по корпоративным коммуникациям.Более 10-ти лет проработала в сфере PR (Public Relations). За это время прошла все ступеньки карьеры PR-специалиста, от начальных позиций до должности директора по PR. Приобрела богатый опыт управления общественными связями в компаниях и организациях из самых разных отраслей,прошла ряд обучающих программ , как здесь, так и зарубежом. Окончила факультет международной журналистики БГУ. Несколько лет работала в качестве журналиста:сначала в Государственной Компании по Телерадиовещанию (АзТВ),затем в информационном агенстве "Гюнай". Первые шаги в PR сделала в 1996 году в представительстве Международного Комитета Красного Креста (МККК), где отвечала за связи с прессой.Затем 5 лет возглавляла пресс-службу оператора мобильной связи "Азерселль".С 2004 года руководила PR департаментом , сначала, в Министерстве Налогов,позже в группе компаний "Атахолдинг". Последние 2 года работает в сфере внутрикорпоративных коммуникаций, а именно - T&D (Trainings&Development).Руководит Корпоративным Учебным Центром КБ Unibank. Активно занимается тренерской деятельностью, в частности разработкой и проведением тренингов по корпоративным коммуникациям.В копилке более 15 тренингов по связям с общественностью, клиентскому сервису, а так же персональным коммуникациям. Для того, чтобы принять участие в курсе бизнес обучения или получить дополнительную информацию, пишите нам по адресу cv@psc.az или звоните (012) 496 61 69 или (070) 223 24 25/26.

В элитном чайном доме открывается вакансия Позиция: Официантка Требования: Девушка Возраст от 21 до 30 лет Наличие опыта работы в сфере ресторанного бизнеса Отличное знание русского языка, хорошее знание азербайджанского языка Умение грамотно разговаривать, коммуникабельность Презентабельная и приятная внешность Чувство юмора Описание: Обслуживание клиентов элитного кафе. Условия: График работы: в будние дни с 17.00 до 01.00 ночи, в выходные дни с 12.00 до 01.00 ночи, один день выходной. Организуется трансфер в черте города. з\п 500 AZN + чаевые. Если Вы ищете такую работу и соответствуете всем требованиям, направляйте, пожалуйста Ваше CV с фото по адресу: cv@psc.az или звоните по контактным номерам: (012) 496 61 69, (070) 223 14 25.

Я бы в тренеры пошёл, пусть меня научат! Школа для Тренеров Сейчас многие люди хотят расширить свои возможности и приобрести новую специальность. Некоторые просто хотят сменить прежнюю работу и попробовать себя в новом качестве. Профессия бизнес-тренера сегодня привлекает многих. Еще бы, кому не понравится быть независимым, иметь высокие доходы, каждый день общаться с интересными людьми. Однако образ жизни тренера обманчив – за ним стоят годы железной дисциплины и напряженного труда. И – что очень важно – прежде чем наставлять других, нужно самому научиться многому. Чаще всего вопрос о том, как стать профессиональным бизнес-тренером, задают «гуманитарии», «технари», «люди бизнеса». Часто бизнес-тренером назначают кого-нибудь из успешных менеджеров, и он сразу же обнаруживает, что, предположим, продавать самому - одно дело, а обучать этому - совсем другое. Или - распространенный вариант - когда менеджера по персоналу обязывают еще и тренинги проводить. Итак, что же должен знать и уметь бизнес-тренер? Какая подготовка и какие рабочие навыки помогут тренеру стать успешным? Что входит в набор профессиональных компетенций бизнес тренера? Профессиональный бизнес-тренер начинается не с умения "отстучать" тренинг по чужой программе, как заяц на барабане. Бизнес-тренер это тот, кто умеет тренинги создавать "под проблему" и "под клиента", т.е. под конкретную ситуацию конкретных людей. Школа для Тренеров – своеобразный воркшоп, где участники, равные среди равных, имеют возможность систематизировать свои знания, вырабатывать способность к системному видению всего комплекса необходимых для данной профессии навыков, проводить «работу над ошибками» в своей тренерской деятельности. Школа для Тренеров – это платформа, где специалисты обмениваются навыками, инновационным тренерским инструментарием. Каждому участнику будет предоставлена возможность выступить в различных ипостасях: консультанта, модератора, наставника и т.д. Ваше участие в Школе для Тренеров даст импульс для Вашего совершенствования как бизнес-тренера и поможет другим участникам в создании новых идей. По окончании тренинга у Вас будут не только сформированные навыки проведения бизнес-тренинга, но и свой разработанный вариант тренинга. Школа для Тренеров открывает свои двери 12 октября 2009. Мы будем рады предоставить дополнительную информацию о Школе для Тренеров по телефонам (012) 496 61 69, (070) 223 24 25/26. Также все вопросы направляейте нам, пожалуйста, по адресу электронной почты info@psc.az

Дорогие друзья! С радостью информируем Вас о том, что Professional Services Company организует очередной тренинг с ведущим бизнес-консультантом Москвы, кандидатом экономических наук Ириной Лисовской по теме «Финансовый анализ в организации». Ирина окончила АНХ при Правительстве РФ, Школу международного бизнеса, получила сертификат аудитора. В 1995 году окончила МГУ им. М.В.Ломоносова, получила аттестат профессионального аудитора. С 2000 года Ирина проводит переподготовку профессиональных аудиторов (по различным направлениям – в УМЦ ГОУ Высшая школа экономики, ГОУ ГАСИС). В настоящее время работает в РНВШУ АНХ при Правительстве РФ. Преподает на Президентской Программе, а также на программе «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration (MBA)» по дисциплинам «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансовый менеджмент», «Налоговая система РФ», с 2008г. – «Финансовая стратегия предприятия». С 2000 года является генеральным директором Аудиторской компании «Аудитор-Проф». Тренинг будет интересен руководителям и специалистам финансовых служб компаний, занимающихся проблемами финансового анализа. С подробной программой курса Вы можете ознакомиться здесь. Тренинг позволит участникам получить знания о ключевых характеристиках финансового состояния и финансовых результатов деятельности организации с целью принятия оптимальных управленческих решений пользователями финансовой информации. Регистрация на тренинг заканчивается 21 Сентября 2009 в 17.00. Для первых 3-х участников предоставляется скидка 5%. Для того, чтобы принять участие в курсе бизнес обучения или получить дополнительную информацию, пишите нам по адресу info@psc.az или звоните (012) 496 61 69 или (070) 223 24 25/26.