Практическая Школа HR-Специалиста

[Barbie]

Консалтинговая компания Allianz Group представляет:

Практическая школа HR-Специалиста

Миссия Школы

Создание возможности для повышения значимости и эффективности работы HR-специалистов в достижении целей компании.

Основные преимущества Школы

1. Школа предоставляет возможность курсанту обучаться как в дневное, так и в вечернее время. Возможность оптимально посещать Школу как в рабочее время с 09.00 по 13.00, так и в нерабочее вечернее время с 19.00 по 21.00, Вечерне-дневная Школа.

2. Школа предоставляет возможность обучаться в формате «от теории к практике». Обучение состоит из двух этапов: вводной программы, затрагивающей основы системы управления персоналом и практической программы, во время которой в формате группового консалтинга можно получить практические рекомендации по разработке, внедрению и развитию различных HR-инструментов. Занятия вводного курса проводятся ежедневно с 09.00 по 13.00. По завершении курса участник получает право выбрать курс в зависимости от профессиональных потребностей и интересов, которые проводятся в формате «1 раз в неделю с 19.00 по 21.00». Таким образом, каждый курсант получает не только теоретические знания и практические рекомендации, но и возможность в течении 1-2 недель (между занятиями вечерней программы) разработать, внедрить или развить определенные HR—инструменты с дальнейшим представлением результатов на очередном занятии для возможности получения рекомендаций со стороны бизнес-тренера по их улучшению. Это позволяет не только курсанту, но и руководителю получить практическую пользу от Школы.

3. Школа предоставляет возможность получить индивидуальную консультацию со стороны бизнес-тренера. Каждый курсант в рамках тематического обучающего курса может также получить часовой индивидуальный консалтинг в соответствии со спецификой компании или имеющейся ситуации. То есть, каждый курсант не только обучается и получает групповой консалтинг, но и может индивидуально обсудить актуальные только для него, и для компании вопросы или ситуации.

4. Школа предоставляет возможность курсантам быть во взаимодействии как с национальными бизнес-тренерами, высококлассными специалистами в области Управления Человеческими Ресурсами, так и с зарубежными первоклассными специалистами.

5. Школа предоставляет возможность получить основы системы управления персоналом через призму местного законодательства и реалий Азербайджана.

6. И наконец, школа предоставляет возможность курсантам получить все необходимые типовые формы, схемы, модели, вопросники, документы, необходимые для осуществления эффективного управления персоналом. То есть в отличие от тренингов, семинаров и обучающих курсов, помимо теоретических знаний и практических рекомендаций, курсант получает все типовые документы по обучаемой теме. То есть как курсант, так и сама компания получает возможность приобрести типовые стандарты, положения, процедуры, формы и другие HR-инструменты управления персоналом.

Экспертиза, Эксперты, Сертификация Школы

Сегодня мы с гордостью можем заявить, что Школа прошла успешную аккредитацию со стороны Московской Высшей Школы Бизнеса «МИРБИС» - одной из самых лучших школ на пространстве СНГ.

Руководитель Школы/тренер-консультант

Шахин Сеид-заде - Более 10 лет опыт управления и проведения тренингов, как в Азербайджане, так и за рубежом для более 6500 человек.

Команда тренеров/консультантов

Ильфана Панахова - более 10 лет опыта работы в бизнес сфере, последние 2 года в управлении персоналом и проведении тренингов.

Гидаят Азимов – получил высшее образование в Бакинском Государственном Университете в области права. Является магистром права, пишет диссертацию для получения степени кандидата юридических наук.

Нигяр Оруджлу - ведущий специалист по работе с персоналом. Основные направления работы в HR сфере адаптация, развитие, мотивация персонала и формирование корпоративной культуры.

Рена Садыхова - имеет опыт управления Отделом персоналом в крупной иностранной гостиничной компании в течение более 5 лет и в проведении тренингов более 10 лет. Сертифицированный тренер.

Джамиля Касимова – более 6 лет опыта работы в HRM (система управления персоналом). Последние 5 лет возглавляет HR департаменты в банковском и ритейл секторах. Проходила стажировку HR менеджмента за рубежом.

Партнер Школы

Компания Grow, центр по организационному и личностному развитию.

ПРОГРАММА ШКОЛЫ

Вводная программа обучения (информационно-теоретическая)

Целевая группа

Программа ориентирована на специалистов компаний, находящихся на этапе становления или перехода к организованному управлению персоналом, на специалистов HR-служб, желающих систематизировать имеющие знания или посмотреть на HR систему, как на «целую картину», а также для начинающих HR-специалистов.

Цель программы: изучение основ системы управления персоналом

Временной график программы

Дата: 03 -14 мая 2010 г.

Дни недели: понедельник – пятница

Время: 09.30-13.00

Всего: 32 часа

Стоимость Вводной Программы Обучения: 960 AZN (без учета НДС);

Модульная программа обучения (теоретически-практическая)

Описание программы

Это системный подход к подготовке HR-специалистов: целью модульной программы является профессиональное развитие менеджеров и специалистов по управлению человеческими ресурсами с одновременным консалтингом и разработкой всех необходимых инструкций и процедур, затрагиваемых отдельными модулями. В программе Школы учтены особенности рынка обучения, потребности HR-менеджеров и «пожелания» собственников к специалистам по персоналу.

Цель программы

Основная цель программы посредством группового консалтинга возможность получать практические рекомендации по разработке, внедрению и развитию различных HR-инструментов.

Временной график программы

Дата: 17 мая – 02 июля 2010 г.

Дни недели: понедельник-пятница

Время: 19.00-21.00

Всего: 36 дней, 72 часов

Темы модульной программы

1. Кадровое делопроизводство

2. Подбор персонала

3. Адаптация сотрудника

4. Обучение персонала

5. Оценка сотрудника

6. Мотивация сотрудника

7. Корпоративная культура

8. Бюджетирование

Общая стоимость всего курса Вводная Программа + Модульная Программа составляет 3 300 AZN (без учета НДС). При регистрации на весь курс Школы, слушателям предоставляются следующие дополнительные возможности:

1. Бесплатное посещение Мастер-Классов (2 дня) ведущих специалистов Московской Высшей Школы Бизнеса «МИРБИС»;

2. Сертификат Московской Высшей Школы Бизнеса «МИРБИС» об успешном завершении Практической Школы HR Специалиста (при условии успешной сдачи экзаменов);

Корпоративные скидки:

3% - для двух участников, 5% - для трех, 7% - для четырех, и 10% - пяти и более.

Подробная информация по контактным номерам: 465 00 36/37