interesno

Гордая однако Сами справитесь?)))

Относительно кого? или чего?))) Ууу, как все примитивно))) Ну и?

Скажем так, это скидывание форы...ну для Вашей, так сказать, точки опоры)))

Казань брал, Астрахань брал... Ревель брал, Шпака — не брал © Торт ела, бутерброд тоже, буквы...нЭт))) Тяжело да?)))

Повысилась или понизилась квалификация?

Бывших двоешников не бывает)))

Подражательница Архимеда))) Экстрималка? ( я об Архимеде и о парашюте)

медаль то липовая

В том, что не имеется))) Вас потянуло на философию?

Я согласна с одним выражением: Женщина из ничего может сделать салат, шляпку и скандал © Сейчас женщины рванут с гранатами, а мужчины ухмыльнуться

В том, что своя имеется))) Не любите отдавать свое?)))

С идиотом))) А тебе?

Цифрами по зарплате постоянных работников оперировать не могу, это приватная инфа отдела кадров. Знаю цифры некоторых почасовиков, потому как подписываю их часы и оплату. не все так просто здесь, Ари. У вас бОльшая демократия, чем у нас. П.С. Обида только на себя. Нельзя пахать как папа Карло)

Я предполагаю, что компания Ари так и делает, то есть человеческий фактор рулит.

Я не думаю, что ваш костяк работают только за идею. Костяк надо ценить и в материальном выражении тоже. Я начинала этот участок работы с нуля почти 5 лет назад. Это был первый пилотный проект такого рода для это компании. Работали и по выходным и по вечерам, причем без оплаты и никто даже не спрашивал. В прошлом году я отработала 30 часов без ухода домой и пошла уже тогда, когда стала делать ошибки. И нас таких было 3 и все на зарплате. Все были в одинаковом ...упс...положении и никому не было обидно. Часовики за лишние 15 минут выставляют счет и оказалось, что в итоге они заработали больше , чем "костяк")))

По зарплате))) А ты как сравниваешь?

Обязанность руководителя-создать команду, а потом требовать от других быть членом команды. Я никогда не думала, что лозунги первомайские так популярны на Западе))) Бла бла бла и орталыгда хечня ёхду)))

Ари, ты рассматриваешь деловые отношения на основе твоего опыта работы в России. Наша система очень отличается. Кстати, предложения я не принимала)))

Говорила, подняли в прошлом году, но не настолько, сколько хотела. Я не прошу дважды. Они считают целесообразным переплачивать временщикам, флаг им в руки. П.С. Моя помощница- временщик позвонила мне сегоня в 9 утра и сообщила, что придти сегодня не может, она себя плохо чувствует...у нее...вообщем, как то даже неприлично говорить) Сегодня я делаю две работы, а она придет и своими часами покроет сегоднящний день))) так что, она в накладе не останется)))

Одолжить хотите?))) ( и вопрос и ответ)

Вы молодец, с двумя детьми и учиться!)

Я говорю вслух, что думаю, но когда руководство ведет страусинную политику и не хочет слышать, то пропадает любое желание вообще о чем-то говорить. Для меня "красиво уйти"-это не оставить за собой хвостов, чтобы мои коллеги не мучались от свалившихся проблем, сделать все до конца и наибольшей выгодой для компании. Кстати, у нас в кулуарах и не поговоришь, так что подковерных сплетен особо нет, а если они есть, то не поощеряются. Я не думаю, что выставление своих условий, является чем-то некрасивым. Я знаю, что я стою и какие цены на рынке труда в нашей области.

Бывает) А что заметно?)

Не скажу...страх-интимное чувство...ахиллесова пята Вы делитесь с другими своими чувствами?

Две вещи изменила бы... Надо ли мечтать о несбыточном?