Большие компании могут позволить себе выделять деньги на обучение сотрудников, социальный пакет достаточно хорошие, бонусы, продвижения.
Ну как можно продвигаться в компании из 6 человек, если один из них основатель компании, один ресепшионист и остальние работники?)