A...

согласна иногда нужно быть просто выше ...

знаете,я считаю,что от руководителя зависит аура в компании везде бывают трения,проблемы руководство должно пресекать и наладить здоровую атмосферу ..

Сегодня в том же,но в другом цвете..

Обожаю этот ансамбль..

да,на таких забивать и не обращать внимания но на форуме - это одно,чужие люди,можно игнорировать и даже не интересоваться причиной почему тебя не любит кто то.. я говорила там в посту выше о людях с которыми жизнь тебя связала так или иначе.То есть они имеют какую то ценность для тебя.Тогда нужно копать и разбираться и попытаться понять вторую сторону. потому что проще принимать решение (продолжать ли путь с человеком ) когда тебе все понятно. "купить" этого человека.. юмором,гибкостью если тот адекватный,но у вас в чем то расхождения, и пытаться обходить далее острые углы.. если неадекват полный избегать с ним любых проектов,общения,коммуникаций уходить всегда нужно в последнюю очередь.

так в этом и загвоздка часто люди просто используют эту опцию для своих личных целей и амбиций и это ужасно потому я против этого как и против смертной казни потому что учитываю человеческие слабости.

если не будет доносчиков (плохих) то как может появиться донос (хорошее так как выявляет и искореняет проблему) ?)

потому что если человеку дать все что он хочет он скоро захочет и то чего не хотел это не только женщин касается...

Согласна с вами.. ибо дресс -код используется для обозначения регламента в одежде, который показывает принадлежность человека к определённой профессиональной группе. вот она и определила свою принадлежность и к ней соответственно и отнеслись . -------

там дело не в короткой юбке же или одежде по ней видно,что она погуливающая женщина и вторая выгнала ее именно из этих соображений это как двух геев за руки держащихся выгнать из магазина не за то что они геи,гонят за то что они рекламируют,несут свой образ жизни в общество.. эта "дама" таким видом тоже рекламирует свой образ жизни. а так в мини многие ходят не выгоняют же их тоже ..

с днем рождения! здоровья,счастья,денег и всегда быть такой запоминающейся )

я уже говорила и повторюсь : в моем понимании нет равных отношений всегда в доме есть глава и это либо ты,либо муж ну если женщине хочется взвалить все на себя,тащить на себе и хочется рядом видеть слабого мужчину - ок,я понимаю и это лично я не хочу таких отношений я хочу видеть рядом с собой мужа-мужчину,а не просто мужа. просто выбирать надо умного мужчину который не пытается тебя подмять и постоянно тычет тебе тем что он чем то умнее,выше,круче и ты ему подчиняешься \наоборот,он всячески всегда делает вид,что главная ты в отношениях и все от тебя зависит )

в теме идет спекуляция выражения "разрешил")))

вот именно ,как не крути спрашиваем разрешения. Но почему то многим сразу кажется что с умолющими глазами кота из Шрека стоять на коленях и просить разрешения я могу сказать "завтра приезжает одноклассник и предлагает встретиться,хочу пойти ,может и ты присоединишься?" это и есть спросить разрешение! просто не с позиции снизу,а на равных говоришь с ним,но в то же время признаешь авторитет мужа и даешь понять ,что считаешься с ним и его мнением. а он может сказать - "нет,я не смогу пойти,но и не хотел бы чтобы ты встречалась" значит я не пойду,это означает что он не запрещает,но и не разрешает ,то есть и он идет с позиции на равных,а не сверху.. или может сказать - "я не смогу присоединиться,но ты тоже не особо там задерживайся " или "я не могу,но вам хорошо провести время" или "ок,давай,я тоже постараюсь присоединиться" для меня это означает он "разрешил" .. --------- ПС2: конечно есть вариант,что он скажет "нет,я запрещаю тебе идти" или "нет,ты не пойдешь" я опять же не пойду,вопрос не в этом вопрос в другом тут : выбирая такого мужа который с тобой смеет говорить с позиции сверху ты знала на что шла.. правильный выбор надо делать

конечно есть что это за мужчина если у него нет такой опции ? если она может делать все что ей взбредет в голову? если женщина спрашивает у мужа разрешение это характеризует не ее как женщину,а его... как мужчину.