HHA71

уже 17-18 коп

потому что бедняки едят в основном яйца если бы они ели бы черную икру и она им была бы доступна они бы не жаловались на отсутствие яиц

по ходу была только имитация их

пока ничего

гыз яшинда иди о он в пред пенсионном возрасте около 60 наверное

остаться на том же месте как правило не реально

расскажу еще один случай, реальный знакомый человек проработал в иностранной компании лет 10 позиция не большая но не плохо оплачиваемая, стабильно получал 4 рубля в месяц мин. фирма закрылась стал искать работу фирма аналогичного профиля его позвала, шеф поговорил, он его устроил, благо в одном сегменте работают и нет не т как то слышали друг о друге настал черед HR. Молодая фифа ему предлагает выйти на работу с понедельника с зарплатой 2 рубля. На что он возражает что он получал 4 рубля и меньше 3,5 его не устроит. Так она заявляет ему что ты все равно безработный тебе 2 руб хватит. ты согласишься и на это. он тихо взял документы и пошел к выходу, так она набравшись наглости и что вы будете делать, соглашайтесь на то что предлагают. Тут он уже не выдержал повернулся и сказал ей я буду яблоки на базаре продавать тебе то что (qubali idi). Хлопнул дверью и ушел. Шеф потом долго извинялся перед ним, уговорил его вернутся, дали зарплату то что он хотел. но осадок остался он через год сам ушел найдя другую работу

нет в долларах

китайские после 100-120 тыс

это коммерческая тайна стоимость того что должны в конце концов построить за 10 млн долл. примерно а то и больше

в таком случае едешь заграницу или убер болт туда они лезть не могут

и это пока ее не купил купил потом начинаются проблемы даже корейка собранная в рф это головная боль только из за того что ктото чтото не дотянул или перетянул

представляеете есть мажоры которые купили, сам видел приехал на ровере за 150000 и отвалил 23000 за ниву с номерами + еще 1200 на полную обесшумку, хотя зачем она ниве не понятно

они нам и не нужны 30 человек для массовки хватит Алиеву они зачем? Через пару лет армяне осядут в теплых краях россии и франции и обратно только после пьянки и ради спаривания с айкануш будут вспоминать Самое главное заселить и укрепится в этом региону, военка и боевое население должно быть, даже типа гринкарты что-то можно в год 30-50 человек этнически лояльных людей заселять, если не все возвратится захотят из беженцев

ну видимо не там ищешь ну или запросы у тебя большие

большинство тех кто идет до конца если конечно у него реально все законно выигрывает дела суды как правило видя правоту простых но грамотных людей не рискуют вставать на сторону компаний, даже таких Гигантов как БП, Азеригаз и Сокар. Конечно если у сотрудника все с юридической стороны гладко. Да и большинство фирм рангом по ниже не хотят лишний раз иметь контакты с трудовой инспекцией прокуратурой и тп. Так как всегда найдутся какие то другие ошибки и недочеты. в итоге все обойдется на много дороже. По любому посчитают что лучше не связываться, ну конечно будут искать другие способы наказать. но не всегда найдут

на это нужно время 2 года назад был в поисках работы, поступило предложение от одной довольно известной фирмы но видимо требуемая мной зарплата их не устроила, и они мне отказали сказав что в иностранном офисе будут делать эту работу. На деле наняли двух местных на ту зарплату что платили бы мне и одного турка. По иронии судьбы эту работу принимал у них я уже в качестве заказчика. Я знал эту работу изнутри знал так как опыт работы был намного больше. они планировали закончить ее за 2 месяца что было в самом начале не реально я им срок ставил 6 мес. В итоге они еле еле закончили эту работу за 9 мес и то после того как мне пришлось лично координировать работу из группы. хотя это не входило в мои обязанности. При это потеряли намного больше денег чем заплатили бы мне за этот период. И это не потому что я к ним придирался или что, только потому что у них не было опыта и не знали всех требований. не учли реальности не думали что их будут контролировать кто-то со стороны заказчика. Кстати заказчик мне требуемую сумму заплатил и сэкономил на ошибках которые ему бы потом пришлось бы оплачивать из своего кармана сумму раз 100 большую моей зарплаты

ну до какой то степени это должно быть особенно у молодых сотрудников я то не большой начальник но молодые сотрудники да и сам начальник в официальной обстановке только на вы и место в общей машине согласно возрасту выделяется пс. в неофициальной обстановке даже не всем понятные шутки могут быть при этом

такого сотрудника еще найти нужно ввести в курс дела на это нужны месяц и не факт что найдут и он не поставит более жесткие условия

только с финансами или с тем что он закрывает глаза на что то другое

на моем давнем опыте был случай когда приказывали с оплатой но после жалобы одного из сотрудников в трудовую инспекцию стали вежливо спрашивать можетели вы завтра выйти на работу тот сотрудник правда вскоре сам уволился но традиция спрашивать и в случае отказа не настаивать осталась

ответ прост в этих компаниях не на зарплату живут а я на зарплату один раз если попросят могу задержатся а второй раз попрошу овертайм не дадут - досвидания

видимо это там где еще конверты и откаты остались ну максимум какоето важное совещание или срочная работа нужно сдать можно чуть задержатся но сидеть только потому что шефтам еще естественно я не буду, рабочее время закончилось. только в коррумпированных гос структурах такое возможно

а ну если в 9-00 работа начинается то да у меня в 8-00 как штык

в субботу все работают но до 16-00 я не знаю что если не материальная выгода может удержать человека лишние 2 часа на работе.