иногда, бывает что менеджер заблуждающийся и своей работой может навредить компании, тогда и в этом случае подстраивание хорошо?
Иногда, простой работник, гораздо умнее и ответственнее менеджера, начальника...чьёго то родственника или тапшованного..но ум и ответственность того работника...не вписываются в мировозрение такого менеджера..)
Как быть в таких ситуациях?))