EJIXAH

В принципе, это одно и то же )

Да, Босси, ты очень догадлив ) Я языком не владею )

Marmara, Как же ты так смогла пропустить самые злачные места, а? Нц-нц-нц... ))

клоунов ))

Ари, спасибо, что приняла раздел. Поздравляю и тебя с новой функцией, и форум с прекрасным приобретением в твоем лице ) Успехов )

Фердинанд в пролете... Лескотт попал даже после такой лажи, из-за которой МС титул чуть не потерял...

Автор - придурок... Чего только стоит эта цитата:

B?lk? onlar ?zl?ri g?lib? A??q fason? )

Гюлинья, спасибо ) Билет уже купили, обошелся в менее 1000 манат, Бритиш Эйрвейс, одна пересадка в Лондоне, 18-20 часов в пути, полу-гибкий ($65 менять даты). Единственный минус - нет сервиса помочь с пересадкой для человека, не владеющего языком.

Кто за сколько и в какой компании покупал? Сколько платили? Приходилось ли пользоваться и каков опыт?

Мне тоже интересно, с чего японцам дался матч с Азербайджаном. Подошли под "психологический портрет" будущего официального соперника? Нужен мальчик для битья? Все были заняты в этот период?

Сейчас был на телефоне, заказывал на окна деревяные "шаттеры" и услышал интересную реакцию операторши на вопрос, как правильно измерить ширину окна, давать ли точную цифру или отнимать сантиметр: "О, нет, самтиметр мы отнимаем сами. Мужчины почти всегда отнимают этот сантиметр и дают нам цифры, что создает проблемы, а женщины - нет". Призадумался, почему так. Этот оператор, наверное, приняла сотни заказов, чтобы придти к такому выводу и не доверять ей нет оснований. Стало также интересно, какие еще отличия замечали. Давайте обойдемся без шовинизма и будем делиться строго своими и/или чужими наблюдениями по поводу. Ну и давать свои объяснения...

Ну, мы же не о научной фантастике ))

А действительно, зачем доводить до руководства, если реакция заведомо известна? а) повысит зарплату, но будет искать варианты, чтобы заменить вас б) не повысит зарплату и будет искать варианты, чтобы заменить вас

Я собой доволен. Могу заметить нюансы, которые годами никто не замечал и которые компании экономят десятки и сотни миллионов долларов. Что с лихвой окупает мою "дороговизну". Очень помогает смесь юридических, налоговых и финансовых познаний для этого.

Ари, я примерно понимаю и знаю, очем "интересно" пишет, так как сам проработал в Норвегии, где сходная система с Канадой... Там не поощряются такого рода разговоры. Там система такая, что мол пусть за тебя результаты говорят и тогда тебя мы сами отметим (что, естественно, необязательно происходит). Требовать повышения зарплаты вообще практически не принято. Вот мол шкала, вот твой опыт, вот где ты сидишь. Мне, к примеру, зачли мой МБА степень в мою зарплату, но то, что это - топ-школа, это, извините, в шкале не описано )) То есть, в принципе, получается, параллельно какой МБА ты закончил )

А напрасно не почитали... Там интересные способы нагадить описаны, которые могут пригодиться для защиты в будущем.

Да... у них может. Более того, не дай бог не угодить под шаблон роста плода. У нас малыш крупный был, так его ожидаемый день рождения передвигали после каждого осмотра вперед. Только по габаритам! В итоге, по их калькуляциям ребенок в свой нормальный период уже получился "с задержкой" и автоматом отнесли уже в группу риска. И плевать им было на прочие факты, на генетику и т.д. Сколько я нервов потратил на этих сволочей, чтобы добиться нормальных родов...

Ангел Морена, странно ) Ты должна быть рада, что они узнают об оффер )) Если захочешь остаться, можешь выторговать лучше условия )

Босс, может у человека мечта была с детства ДР с клоунами ))

Мармара, мы как-то надеялись на что-то в формате ВИА гра от России, ну никак не меньше )))

Причем, все это замаскировано "политкорректно". Типа мол у них организмы больше предрасположены к этому.

Визиализируем. Леггинсы.

Ну тут возможны эвфемизмы... Минеметчица и Аналитик, например ))

Зарплатой своей доволен ) Я и есть тот 1% )) Так что следующие 99 человек могут смело писать, что недовольны ))) Работодатель может и прогадать, предлагая малую зарплату. Вот ситуация из моего опыта: Предложили мне в Би-пи зарплату Х. Я сделал контр-предложение в Х+10%. Они отказали и сказали, что это против их политики. Попросил начальный бонус, сказали такое полагается только инженерам. Ок, я принял их предложение, но через 2 недели с начала работы получил предложение от другой компании с зарплатой Х+60% + начальный бонус. Пришел к руководству в бипи и сказал об этом. Они готовы были теперь уже увеличить мне зарплату на Х+30%. Но было уже поздно.