Наконец-то Пленум Конституционного суда вынес решение по этому вопросу.
Теперь при уходе с работы компенсация за неиспользованный отпуск будет рассчитываться с учетом и дополнительных дней тоже, а не как раньше только за основной.
Допустим у вас есть 30-дневныйосновной отпуск и 4 дня за стаж, итого 34 дня.
При уходе с работы (если вы не использовали дни) будет выдаваться компенсация не за 30 дней (как раньше), а за 34.
https://constcourt.gov.az/az/decision/1493